Facebook czas opcje dla nowych pracowników

Jest to dość trudne pytanie, ale od kiedy pytasz o przeciętne, możemy je wycofać z niektórych powszechnie znanych liczb dotyczących startów. Najpierw musimy przyjąć, że próbujemy obliczyć kwotę kapitału własnego po wszystkich prawach płatniczych i ćwiczenia są realizowane Pakiety kompensacyjne rzeczywiście dystrybuują kapitał własny w postaci opcji, RSU, itp., więc pracownik może nie faktycznie posiadać go w formie akcji w dowolnym momencie Ale wydaje się, że jesteś po prostu zainteresowany, ostateczne wynagrodzenie pracownika może doprowadzić do końca. Najbardziej użyteczną liczbą jest to, że większość firm z Doliny Krzemowej odłoguje około 20 swoich zaległych kapitałów jako pulę opcji w ramach finansowania serii A, z czego przyznaje się pracownikom finansowym w serwisie Facebook s sprawa, że ​​ta pula opcji wyniosła 10 zaległych kapitałów. Efektywna liczba obecnie spowodowana innymi zdarzeniami rozwodnionymi może wynosić 5. Możemy następnie po prostu podzielić tę pulę według liczby obecnych pracowników, co jest widoczne Ilu pracowników robi Facebook ma około 1300 pracowników. Oznacza to, że przeciętny pracownik może mieć 0 0078 firmy. Zgodnie z szacunkiem Facebook ma 442M w pełni rozcieńczone akcje, więc przeciętny pracownik ma 33.990 akcji 442M 0 0078.Jeśli dalszy założyć, że na rynku wtórnym znowu, niech to jest dokładne odzwierciedlenie finansów Facebook i prawdopodobne ceny IPO, dominujący duży zamówień na tej stronie jest obecnie na 60 akcji. Oznacza to, że przeciętny pracownik Facebook netto około 2 04M przed podatki podczas IPO, jeśli bieżące finanse są utrzymywane. Ponieważ pakiety kapitałowe są rzeczywiście dystrybuowane w sposób dość nierówny w oparciu o datę najmu, starszeństwo i pracę, większość wypłat nie będzie skupiała się wokół tej liczby. Zamiast tego prawdopodobnie będziemy mieli do czynienia z dość wyrównaną dystrybucją gdzie wczesni pracownicy robią o wiele więcej, a później pracownicy robią o wiele mniej.11 3k Views View Upvotes Nie dla Reproduction. Ex-Facebook Pracownika z Opcje Opcja Oto co to poczuć Oglądanie zapasów zapasów Tank. Facebook schnęło na niską cenę dzisiaj i obecnie rośnie około 22. To musi być bolesne obserwowanie obecnych pracowników serwisu Facebook, którzy mają dużo bogactwa związanego z firmą, ale większość z nich jest nie mówię o tym. Na szczęście byłym pracownikiem serwisu Facebook, który także wydaje się posiadać wiele akcji na Facebooku, otworzył się na Quorę, jak to czuje. Jak można się spodziewać, uczucie jest połączeniem frustracji z inwestorami z Wall Street, którzy nie rozumiem strategii długoterminowej Facebooka i stanu spokojnego, biorąc pod uwagę, że nie ma wiele do zrobienia w tym zakresie. Oto jego pełna odpowiedź. Jestem pracownikiem, a nie mogę mówić za to, co pracownik czułem się, więc to nie jest naprawdę odpowiedź, którą szukasz Ale, dla zabawy, są to uczucia, które odczuwałem najwięcej w pierwszych paru miesiącach od IPO Wyobrażam sobie, że niektóre z nich mogą współgrać z obecnym pracownikiem. Frustracja na rynku Facebook zawsze koncentrował się na długiej perspektywie, a nic które w znaczący sposób wpłynęłyby na sukces długoterminowy znacząco zmieniły się w ciągu ostatnich 6-12 miesięcy Niektóre dostosowania do ceny akcji były konieczne i oczekiwane po ogłoszeniu hybrydy i obsługi przez IPO Ale poziom niestabilności cen nie ma sensu, stała strategia i to, co faktycznie się zdarzyło na ziemi iw ogólnym kontekście mediów Byłoby miło, gdyby ludzie po prostu wyluzowali się i patrzyli przez rok zamiast kwartału, tygodnia lub dnia albo przynajmniej chwilę zrozumieli jak firma pracuje przed zakupem swoich akcji. Optimizm Czuję się całkiem pewny, że wczesny thrash na Facebook akcji będzie ostatecznie bez znaczenia w dłuższej perspektywie Facebook ma nadal dobrą strategię, wiele utalentowanych ludzi, buttload pieniędzy, piekło wielu użytkowników, wszechobecnie angażujący produkt i prawie wszystkie zasoby potrzebne do rozwijania niezwykle dochodowego biznesu Czuję się dobrze, co Facebook ma zamiar zrobić przez następne pięć lat rs i beyond. Serenity Jak można było oczekiwać, dużo mojego osobistego majątku jest związany na Facebooku Ostatecznie jest to błogosławieństwo, którego nigdy nie mogłem sobie wyobrazić, kiedy zacząłem pracę tam nie mogę kontrolować, co się dzieje z ceną akcji, ponieważ już tam nie pracuję, nawet jeśli tak, to nie wyobrażam sobie, że czuję, że o wiele bardziej uprawniona nie mam dużej zdolności manewrowania, dopóki nie podejmie się blokady z byłym pracownikiem, więc idę na przejażdżkę, ale to się robi. Pracownik Ex-Facebook z opcjami dostępnymi tutaj, co to wygląda jak oglądanie zbiorów Tank. Facebook to teraz 5 miliardów dolarów bogatych. Facebook pracowników papierowych może teraz zamienić się w rzeczywiste cash. It dzień niektórych pracowników Facebook czekał lat Ich papierowe bogactwo ma teraz oficjalną wartość pieniężną, w wysokości 5 miliardów dolarów. Przed tym tygodniem pracownicy byli bogatymi tylko na papierze. To dlatego, że Facebook wykorzystywał specjalną formę kompensacji kapitału własnego, zwaną ograniczoną jednostką magazynową, która stała się rzeczywistą, ck dopiero po zdarzeniu płynności - w tym przypadku Facebooka 18 maja IPO. Facebooks FB obecni i starsi pracownicy posiadają około 225 milionów tych tak zwanych RSU Oficjalnie zostaną zamienione na akcje w czwartek, używając ścisłej ceny zamknięcia z 23 23. Akcje pozostaną zablokowane przez kilka dni W poniedziałek, 29 października, ich właściciele mogą zarobić, sprzedając je na rynku akcji Dodając RSU i inne zapasy i opcje, które również są odblokowane, w sumie 234 mln akcji zostanie w tym roku dopuszczonych do sprzedaży. RSU pracowniczych wynosi około 5 mld mld zł, w oparciu o ścisłe ceny zamknięcia. Jest to mniej niż oczekiwano wcześniej w tym roku, ponieważ udziały Facebook spadły od maja. Facebook s czas wzrósł ponad 19 w środę po firmowej zarobków raportu noc wcześniej To było największe jednodniowe zyski od Facebooka maja IPO Wall Street odpowiedział dobrze na Facebook rośnie sprzedaż reklamy i wysiłków, aby zarabiać na rosnącym basenie użytkowników telefonów komórkowych. Facebook s nie zabrała do domu każdego grosza ze swojego portfela Najpierw musieli płacić wuja Sama. W przeciwieństwie do opcji na akcje, które tradycyjnie zawierają cenę strajku, na którą odbiorcy mogą nabywać akcje, ograniczone jednostki czasowe są przyznawane zerowe koszt dla pracowników Podatek IRS RSUs jako zwykły dochód z ich pełnej wartości rynkowej na dzień, w którym oni pobierają. Pracodawcy są zobowiązani do potrącenia podatków, gdy rozstrzygają RSUs Dla wielu na Facebook - których windfalls można łatwo dotrzeć do milionów - które będą oznacza płacenie podatków przy najwyższej stawce podatku dochodowego To 35 lat w przypadku federalnych podatków w Kalifornii, gdzie większość pracowników firmy Facebook mieszka, pobiera dodatkowy 10 3 podatek od dochodów indywidualnych powyżej 1 miliona. Facebook mówi, że stawki podatkowe będą średnio około 45, planuje powstrzymać 101 milionów swoich pracowników 225 milionów akcji na pokrycie rachunku Zamiast sprzedawać te akcje na wolnym rynku, Facebook powiesi się do nich i zanurzy się w swoim własnym zapasie gotówkowym i kredytowym Nes zapłacić oszacowany rachunek podatkowy prawie 2 mld euro Maneuver zasadniczo działa jak odkup akcji i zmniejsza Facebook znakomity udział count. For Facebook s rangi i pracowników plików, poniedziałek będzie pierwszą szansą najbardziej musiał sprzedać niektóre z ich zasobów papierów wartościowych i zamieni swoje bogactwo papieru w rzeczywiste środki pieniężne Jeśli duża liczba z nich zdecyduje się na sprzedaż natychmiast, akcje mogą ucierpieć. Co się stało w sierpniu akcje spadła 6 w dniu, że niektórzy inwestorzy Facebook i najwcześniej kierownictwo pierwszy miał okazję sprzedać swoje akcje. Correction Wcześniejsza wersja tej historii błędnie wymieniona Facebook s środa cena zamknięcia cena akcji w 19 50 Historia została poprawiona przez cały. CNNMoney New York Opublikowany 24 października 2017 4 11 PM ET .